Narzędzia:
Jak naliczać trzynastki za 2012 r. dla osób przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych? Czy podstawę dodatkowego wynagrodzenia rocznego będzie stanowiło wynagrodzenie brutto, czy wysokość pobieranego zasiłku macierzyńskiego? A co w przypadku pracownicy, która od 15 września 2011 r. do 14 września 2013 r. przebywa na urlopie wychowawczym – czy powinnam jej wypłacić trzynastkę za 2012 r., a jeśli tak – co powinno stanowić podstawę tego wynagrodzenia?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas