Narzędzia:
W ostatnim czasie wielu pracodawców skarży się, że osoby po pomyślnie zakończonym dla nich procesie rekrutacyjnym zdążyły podpisać umowę o pracę, ale nie podjęły pracy. Sprawdź, czy umowa o pracę w takim przypadku samoistnie wygasa czy też powinna zostać rozwiązana.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas