Narzędzia:
Część pracodawców szuka sposobów, jak zachęcić pracowników do zaszczepienia się na COVID-19. Pozbawienie premii z powodu braku szczepienia można uznać za przejaw dyskryminacji, ale przyznanie nagrody jest dozwolone. W jaki sposób pracodawca może jednak uzyskać wiedzę o tym, czy pracownik jest zaszczepiony?
W firmie został ogłoszony konkurs skierowany do wszystkich chętnych pracowników, w którym nagrodą główną był weekend w hotelu dla 2 osób. Pobyt ten został opłacony z środków bieżących firmy. Czy w takiej sytuacji wartość nagrody brutto 2.000 zł powinna być wykazana i opodatkowana w PIT-11 pracownika?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas