Narzędzia:
Pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę na stanowisku kierowcy, podczas wykonywania swych obowiązków służbowych, otrzymał trzy mandaty za przekroczenie prędkości. Dotychczas podczas takich sytuacji, najpierw jako zakład pracy opłacaliśmy mandaty i na podstawie zgody pracownika, potrącaliśmy kwotę jaka została uiszczona. Pracownik wystosował prośbę, że zamiast potrącenia z pensji, chciałby dokonać zwrotu za mandaty bezpośrednio przelewem na konto bankowe firmy. Czy jest to prawnie możliwe? Nie mamy nic przeciwko takiemu rozwiązaniu lecz nie możemy uzyskać informacji w jaki sposób formalny mogłoby się to odbyć.
Przeczytaj też:
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas