Narzędzia:
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw z dnia 16 czerwca 2023 r. (Dz.U.2023.1598). Mają one charakter dostosowujący do zmian przepisów określających obowiązek wystawiania faktur ustrukturyzowanych przy użyciu Krajowego Systemy e-Faktur i są dopełnieniem zmian, które weszły w życie 1 lutego 2026 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy, obowiązująca od 1 stycznia 2026 r., diametralnie zmienia sposób ustalania stażu pracy – w tym również w kontekście prawa do nagród jubileuszowych. Do okresu zatrudnienia wliczane są obecnie nie tylko tradycyjne formy pracy, ale także m.in. umowy zlecenia, okresy prowadzenia działalności gospodarczej czy współpracy z przedsiębiorcami – pod warunkiem spełnienia określonych wymogów dokumentacyjnych. Dlatego też w dniu 26 lutego 2026 r. w godz. 10.00 - 14.00 w imieniu Portalu kadrowego zapraszamy Cię na szkolenie „Zmiany w obliczaniu stażu pracy”. Dołącz do nas na dodatkowej części szkolenia poświęconej KSeF – tego samego dnia, od godz. 14:15, zapraszamy na dwie godziny intensywnego i praktycznego szkolenia pokazującego, jak KSeF zmienia codzienne realia pracy w obszarze kadr i płac.
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw z dnia 16 czerwca 2023 r. (Dz.U.2023.1598). Zmiany te mają na celu dostosowanie przepisów Ordynacji podatkowej do wchodzących w życie tego samego dnia przepisów określających obowiązek wystawiania faktur ustrukturyzowanych przy użyciu Krajowego Systemy e-Faktur (KSeF) oraz umożliwienie prowadzenia czynności sprawdzających w sposób zautomatyzowany.
Zmianę wprowadza ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r., poz. 1598). Na gruncie komentowanej ustawy jej celem jest uregulowaniezasad przechowywania dowodów księgowych w KSeF.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
