kpc

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. z 2026 r., poz. 1046). Na gruncie komentowanej ustawy ich celem jest zwiększenie skuteczności ochrony pracowników przed naruszeniami dóbr osobistych, mobbingiem i naruszeniem zasady równego traktowania w zatrudnieniu, w tym dyskryminacją, molestowaniem i molestowaniem seksualnym. Zmiany mają zapewnić spójność przepisów postępowania cywilnego z projektowanymi regulacjami Kodeksu pracy, usprawnić rozpoznawanie spraw dotyczących niepożądanych zachowań w miejscu pracy oraz ograniczyć ryzyko oddalenia powództwa wyłącznie z powodu niewłaściwego zakwalifikowania przez pracownika podstawy dochodzonego roszczenia.

Zmianę wprowadza ustawa o zmianie ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 1296). Na gruncie komentowanej ustawy jej celem jest zapewnienie spójności przepisów KPC z nowymi regulacjami ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, dostosowującymi polski porządek prawny do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2065 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych (akt o usługach cyfrowych). Zmiana ma na celu określenie właściwości rzeczowej sądu okręgowego w sprawach o roszczenia odszkodowawcze wynikające z naruszenia obowiązków nałożonych na dostawców usług pośrednich na mocy tego rozporządzenia.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 3 lipca 2026 r. o systemach sztucznej inteligencji (Dz. U. z 2026 r. poz. 1003). Na gruncie komentowanej ustawy zmiany polegają na wprowadzeniu do Kodeksu postępowania cywilnego odrębnego działu regulującego postępowanie w sprawach z zakresu sztucznej inteligencji. Ich celem jest zapewnienie sądowej kontroli decyzji i postanowień Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji oraz określenie szczególnych zasad rozpoznawania spraw dotyczących naruszeń przepisów unijnych i krajowych regulujących systemy sztucznej inteligencji.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 3 lipca 2026 r. o systemach sztucznej inteligencji (Dz.U. z 2026 r. poz. 1003). Na gruncie komentowanej ustawy zmiana polega na wprowadzeniu szczególnego postępowania w sprawach dotyczących odwołań od decyzji i zażaleń na postanowienia Komisji Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 473) oraz ustawa z dnia 29 maja 2026 r. o szczególnych środkach ochrony w postępowaniu cywilnym osób uczestniczących w debacie publicznej. Na gruncie komentowanej ustawy są one konsekwencją rozszerzenia kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie przeciwdziałania nieuprawnionemu zastępowaniu umów o pracę umowami cywilnoprawnymi. Celem zmian jest stworzenie spójnych rozwiązań procesowych umożliwiających sądową kontrolę nowych decyzji okręgowych inspektorów pracy o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy oraz decyzji Głównego Inspektora Pracy w sprawie interpretacji indywidualnych, a także usprawnienie postępowań dotyczących ustalenia istnienia lub treści stosunku pracy.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 5 sierpnia 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego, ustawy - Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r., poz. 1172). Na gruncie komentowanej ustawy zmiany zostały rozłożone w czasie, a istotą tych wchodzących w życie 1 czerwca 2026 roku jest rozszerzenie katalogu podmiotów, którym sąd będzie miał obowiązek doręczać korespondencję za pośrednictwem portalu informacyjnego.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r., poz. 1634). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter wynikowy i jest konsekwencją uchylenia w 2016 roku rozdziału dotyczącego postępowania w sprawach o uznanie postanowień wzorca umowy za niedozwolone (w związku ze zmianą systemu kontroli klauzul abuzywnych z systemu sądowego na administracyjny).

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 26). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący do zmian wprowadzonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 9 października 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego(Dz.U. z 2025 r., poz. 1518). Jej celem jest wprowadzenie zasady elektronicznej licytacji nieruchomości.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia(Dz.U. poz. 620). Ma ona jedynie charakter dostosowujący, w związku z wejściem w życie powyższej ustawy, zastępującej dotychczasowe przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.