Narzędzia:
Działalność nierejestrowana a ZUS to zagadnienie, które w praktyce kadrowo-płacowej budzi wiele wątpliwości. Szczególnie wtedy, gdy przedsiębiorca korzysta z usług osoby fizycznej prowadzącej działalność nierejestrowaną i nie zawiera z nią pisemnej umowy. Z interpretacji ZUS wynika, że w określonych sytuacjach taką osobę należy potraktować jak zleceniobiorcę i zgłosić do ubezpieczeń społecznych. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w interpretacji indywidualnej z 16 stycznia 2026 r. (znak: DI/200000/43/1309/2025).
Sprawdź też:
Posłuchaj:
Zmiany wprowadza: ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych oraz wsparcia przedsiębiorczości (Dz.U. z 2025 r., poz. 1168) oraz ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (Dz.U. z 2025 r., poz. 769). Ich celem jest uproszczenie zasad prowadzenia drobnej działalności gospodarczej, szczególnie w przypadku osób działających okazjonalnie lub sezonowo (wprowadzenie kwartalnego limitu przychodów dla działalności nierejestrowej), a także dalsza deregulacja przepisów w zakresie prawa gospodarczego.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas