Narzędzia:
Przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie nie będzie uwzględniany dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Rozwiązanie takie ma zostać przyjęte przy okazji zmian w ustawie o wynagrodzeniu minimalnym w zakresie wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców.
Od 1 stycznia 2016 r. wzrośnie dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej, który stanowi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy tabelę z wyliczonymi kwotami dodatków.
Senat na zakończonym dziś posiedzeniu odrzucił projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę – dodatek za pracę w porze nocnej nadal będzie uwzględniany przy ustalaniu płacy minimalnej.
Nowy rok dla osób naliczających płace zazwyczaj oznacza spore zmiany. Rok 2012 r. nie będzie pod tym względem wyjątkowy - zmienia się bowiem wysokość płacy minimalnej, a co za tym idzie także uzależnione od niej wskaźniki.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas