Jak zapisać miejsce pracy w umowie o pracę
W umowie o pracę jako jeden z zapisów musimy wskazać miejsce pracy. Jak prawidłowo to zrobić? Czy można podać dwa miejsca pracy albo miejsce pracy jako obszar? Zapraszamy do obejrzenia materiału video poświęconemu określaniu miejsca pracy w umowie o pracę oraz planowanych zmian.
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy uzasadnione będzie podanie jednego miejsca pracy, a kiedy dwóch?
- Czy jeśli pracownik 18 dni spędza w jednym miejscu pracy, a 2 dni w miesiącu – w drugim, to podajemy jedno miejsce pracy czy dwa?
- Co w tym zakresie przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy z 2022 roku?
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od 2007 r. redaktor prowadzący czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od 2012 r. także dodatkowo redaktor prowadzący czasopisma „Doradca kadrowego”, współpracuje też regularnie z „Portalem kadrowym”. Autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy, współautor książek i ebooków.
Prowadzi szkolenia i e-szkolenia z zakresu kadr i prawa pracy, głównie z zakresu czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, umów pracowniczych, zatrudniania i zwalniania oraz urlopów. Od 2009 roku doradza naszym Czytelnikom w ramach cotygodniowego telefonicznego dyżuru prawa pracy wydawnictwa Wiedza i Praktyki.
Nagrywa ponadto m.in. e-porady, instrukcje wideo (tutoriale do dokumentów), rysunki wideo oraz wywiady, podcasty i live’y.
Jego pasją jest wyjaśnianie prostym językiem zawiłych spraw kadrowych i podpowiadanie korzystnych rozwiązań. Najlepiej na przykładach, rysunkach czy wzorach.