A-AA+
Koszty płac/zleceń na przełomie roku - część II
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników z dostępem do Akademii
45-60 min. materiał wideo
Materiały do pobrania
Imienny certyfikat
Wybitni eksperci

Koszty płac/zleceń na przełomie roku - część II

Izabela Leśniewska

Izabela Leśniewska

15 stycznia 2026
Aktualny

O szkoleniu

W drugiej części szkolenia wchodzimy w praktykę: co się dzieje, gdy wynagrodzenie za grudzień wypłacasz w styczniu (np. do 10. dnia), a składki ZUS płacisz dopiero w lutym. Tu nie chodzi o teorię – chodzi o to, że od 2023 r. rozliczenia potrafią „zablokować” zamknięcie roku, bo część kosztów staje się warunkowa: będzie kosztem podatkowym dopiero wtedy, gdy składki zostaną opłacone w pełnej kwocie i w terminie. Do tego dochodzi komunikacja z finansami, raporty dla banku i ryzyko „kreatywnych” pomysłów na przesuwanie kosztów.

Z artykułu dowiesz się:
  • Kiedy składki ZUS finansowane przez pracodawcę stają się kosztem podatkowym: liczy się miesiąc, którego dotyczą, czy dopiero spełnienie warunku zapłaty?
  • Dlaczego wypłata wynagrodzeń do 10. dnia miesiąca może oznaczać, że komplet danych do zamknięcia roku masz dopiero po rozliczeniu deklaracji za styczeń?
  • Jakie są cztery możliwe scenariusze na przełomie roku (wynagrodzenie na czas/po terminie × składki na czas/po terminie) i co z nich wynika dla kosztów?
  • Jak bezpiecznie przekazywać dane do działu finansowego: czy raportować koszty „na dziś”, czy dopiero po potwierdzeniu zapłaty?
  • Czy opóźnianie wypłat „dla podatków” ma sens – i jakie konsekwencje (nie tylko podatkowe) może uruchomić?

Żeby wziąć udział w szkoleniu w ramach Akademii,zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do portalu z Akademią, a wraz z nim:
Comiesięczne wideoszkolenia
z najlepszymi ekspertami
100% konkretnych i praktycznych rozwiązań
Imienne certyfikaty po każdym szkoleniu/cyklu
Przydatne materiały dodatkowe przygotowane przez ekspertów
Eksperci - praktycy zapewniający aktualną wiedzę
i efektywne rozwiązania
Uzyskaj dostęp

Słowa kluczowe

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo