
W numerze znajdziesz materiał o wartościowaniu pracy, które stanie się jednym z kluczowych narzędzi wdrażania dyrektywy o jawności płac. Podpowiadamy, jak przygotować organizację do nowych wymogów i jak uporządkować strukturę wynagrodzeń, aby była oparta na obiektywnych kryteriach. Tematem numeru są natomiast nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków obowiązujące od 1 marca 2026 r. Pokazujemy, jak prawidłowo obliczać potrącenia przy zasiłkach, jak stosować limity przy części miesiąca oraz na co uważać przy zbiegu egzekucji. Zapraszamy do przeczytania marcowego wydania publikacji „Płace w firmie”.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy