Płace w firmie nr 295 wrzesień 2025

Zmiany w prawie pracy i w systemie ubezpieczeń społecznych nie zwalniają tempa – a każda z nich wymaga od działów kadr i płac szybkiego dostosowania procedur. Dlatego w tym numerze koncentrujemy się na praktycznych konsekwencjach nowych regulacji i podpowiadamy, jak uniknąć błędów w codziennej pracy. Tematem numeru są jawność wynagrodzeń i nowe zasady informowania kandydata o warunkach płacowych. Resort pracy w stanowisku z 23 lipca 2025 r. rozwiał kilka wątpliwości – m.in. czy kandydat musi potwierdzać odbiór informacji i jak dokładnie formułować przekazywane dane. Wyjaśniamy, co zmienić w regulaminach wynagradzania, aby były zgodne z prawem i odporne na zarzut dyskryminacji. Zapraszamy do lektury wrześniowego wydania "Płac w firmie".