Płace w firmie nr 293 lipiec/sierpień 2025

Przed Tobą kolejne, istotne nowości kadrowo-płacowe 2025, które wymuszą konkretne działania w działach kadr, HR i płac. W najnowszym numerze „Płac w firmie” przygotowaliśmy dla Ciebie kompendium aktualnych zmian – z naciskiem na ich praktyczne zastosowanie w codziennej pracy. Jednym z tematów jest jawność wynagrodzeń i zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych. Przyglądamy się szczegółowo nowym obowiązkom rekrutacyjnym wynikającym z dyrektywy z 10 maja 2023 r., a także nowym przepisom Kodeksu pracy. Odpowiadamy na pytania m.in.: jakie dane może gromadzić pracodawca; jakie obowiązki informacyjne trzeba będzie spełnić już na etapie ogłoszenia o pracę, a także jak pogodzić przejrzystość wynagrodzeń z RODO. Zapraszamy do lektury.