Najnowsze porady

Pytanie:

Przygotowuję informację PIT-11 o dochodach uzyskanych z pracy w Niemczech dla pracowników naszej spółki. Jakie wykazać w PIT-11 koszty uzyskania przychodu do prawidłowego rozliczenia rocznego, jeżeli podatek odprowadzany jest w Niemczech?

Pytanie:

Czy okres pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej (członek spółdzielni) zalicza się do stażu urlopowego?

Pytanie:

Nauczyciel jest zatrudniony w szkole muzycznej w wymiarze 15/18 etatu. Wyjechał z dzieckiem, którego jest nauczycielem, na przesłuchania muzyczne do innej miejscowości. Dla nauczyciela wyznaczonymi dniami pracy są wtorek, środa i czwartek - na przesłuchania pojechał w piątek - dzień, w którym nie prowadzi zajęć dydaktycznych. Czy z tego powodu należy w zamian udzielić nauczycielowi innego dnia wolnego w tygodniu, kiedy prowadzi zajęcia dydaktyczne, tj. we wtorek, środę lub czwartek?

Pytanie:

Czy można, i jeśli tak, to w jaki sposób, zmniejszyć wymiar czasu pracy zastępcy wójta powołanego zarządzeniem wójta z całego etatu na 1/5 etatu?

Pytanie:

Jesteśmy biurem rachunkowym i mamy kilka firm, które dokonują wypłat wynagrodzeń pracowniczych do 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Niektórzy pracownicy mają ustalone w 2008 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie minimalnego wynagrodzenia, tj. w wysokości 1.126 zł. Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie za grudzień 2008 r., które będzie wypłacone do 10 stycznia 2009 r.? Czy wynagrodzenie zasadnicze można przyjąć na poziomie 1.126 zł, czy już należy zastosować wynagrodzenie minimalne obowiązujące od 1 stycznia 2009 r. w wysokości 1.276 zł? Bardzo proszę o szczegółową odpowiedź, jeżeli można to z podaniem odpowiednich przepisów, z których to wynika.

Pytanie:

Czy zakład pracy zatrudniający 1 pracownika, za którego w ciągu roku nie pobrano zaliczki na podatek dochodowy (zatrudnienie na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 600 zł brutto), jest zobowiązany do złożenia PIT-4R?

Pytanie:

Czy szkoła może zatrudnić nauczyciela (etat z Karty Nauczyciela) na takim samym stanowisku na 1/2 etatu na podstawie Kodeksu pracy?

Pytanie:

Czy nauczycielowi należy płacić wynagrodzenie za prowadzenie kółka zainteresowań lub zajęć wyrównawczych z młodzieżą, do którego prowadzenia zdeklarował się dobrowolnie? Czy zajęcia tego typu prowadzone są w ramach 40-godzinnego tygodniowego czasu pracy?

Pytanie:

Nauczyciel zatrudniony w jednostce feryjnej we wrześniu 2006 r. złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, którego staż skończyłby się 31 maja 2009 r. Nauczyciel od 27 lutego do 7 grudnia 2008 r. przebywał na urlopie macierzyńskim. W związku z tym, że urlop macierzyński objął okres urlopu wypoczynkowego, to od 8 grudnia 2008 r. do 18 stycznia 2009 r. nauczycielowi udzielono urlopu wypoczynkowego uzupełniającego. Czy w związku z tym czas urlopu wpłynie na okres przedłużenia stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego?

Pytanie:

Pracownik zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela pracuje tygodniowo 26 godzin (pracował 4 dni po 5 godzin, 1 dzień - 6 godzin). Jednak w listopadzie 2008 r., po wcześniejszym uzgodnieniu z pracodawcą, zmienione zostały godziny pracy, czyli harmonogram czasu pracy tego pracownika. Czy pracodawca z pracownikiem mogli tak postąpić?

Pytanie:

W jaki sposób dyrektor szkoły może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem dyplomowanym, zatrudnionym w szkole na czas nieokreślony w wymiarze 6/18?

Pytanie:

Pracownik w kwestionariuszu osobowym podał inny adres zameldowania (Kraków) i inny adres zamieszkania (Warszawa) wskazując jednocześnie urząd skarbowy do rozliczeń podatkowych w Krakowie. Gdzie w tej sytuacji należy skierować PIT-11? Do Krakowa, choć pracownik zamieszkuje w Warszawie (nie dokonał zgłoszenia aktualizacyjnego w Warszawie)? Czy pracodawca jest obowiązany w takiej sytuacji informować pracownika o tym, że właściwość urzędu skarbowego jest wg miejsca zamieszkania, a nie zameldowania?