Narzędzia:
Pytanie:
Osoba zatrudniona jest od 2005 r. w urzędzie na stanowisku referenta na czas nieokreślony. W innym urzędzie przystąpiła do naboru na stanowisko urzędnicze i została wybrana. Stosunek pracy tej osoby z poprzednim urzędem został rozwiązany na wniosek tej osoby o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron (nowy pracodawca nie występował o przeniesienie). Rozumiem, że w związku z nową ustawą o pracownikach samorządowych osoba ta nie podlega służbie przygotowawczej i umowę można zawrzeć na czas nieokreślony?
Czy należy wystawić PIT-4R w przypadku wypłacania wynagrodzenia dla członków zarządu wspólnoty mieszkaniowej, którym zostanie wystawiony PIT-8C? Nadmienię, że zaliczki na podatek nie były pobierane ani odprowadzane.
Pracuję w jednostce oświatowej prowadzącej także internat dla uczniów. Zatrudniamy nauczycieli wychowawców, którzy pracują w różnych porach dnia, ale przede wszystkim między 13.00-15.00 i 22.00-23.00, także w porze nocnej oraz w niedziele i święta. Czy dla tych nauczycieli prowadzi się ewidencję godzin z pensum (30 godzin tygodniowo)? Czy dla nich należy przestrzegać przepisów o odpoczynku dobowym, tygodniowym oraz dobie pracowniczej? Czy taki nauczyciel może pracować np. od 17.00 do 8.00 dnia następnego, tj. 15 godzin?
Posiadam umowę na czas nieokreślony jako nauczyciel historii i biblioteki. W roku 2009/2010 nie dostałam ani jednej godziny historii, tylko 25/30 biblioteki. Czy mimo że inna nauczycielka historii idzie na urlop macierzyński, dyrektor może mi nie uzupełnić etatu? Inni nauczyciele historii w mojej szkole mają już całe etaty. Czy może dyrektor komuś z zewnątrz przydzielić wszystkie godziny pani, która poszła na urlop macierzyński, a ja dalej mogę zostać bez pełnego etatu?
Czy nauczyciel wspomagający, uczący w klasie integracyjnej (szkoła ogólnodostępna), powinien otrzymywać dodatek za trudne warunki pracy?
Czy ulegając wypadkowi poza pracą lub np. w trakcie dnia wolnego od pracy mam prawo do otrzymania odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego ze strony pracodawcy lub ZUS?
Czy ze środków, o których mowa w art. 70a ust. 1 Karty Nauczyciela, na doskonalenie zawodowe nauczycieli można dofinansować szkolenia kadry kierowniczej wraz z kosztami przejazdów oraz zakwaterowania i wyżywienia? Jeżeli tak, to jakie dokumenty powinny być tworzone i przez kogo?
Wypełnianie dokumentu ZUS DRA w programie Płatnik w wersji z roku 2009 wymagało wykonania kroków w kolejno następujących po sobie zakładkach, tj.: Zakładka I - III, Zakładka VIII - XI, Zakładka XII i dokument DRA był wypełniony. Jak należy wypełniać ten dokument według nowej wersji programu Płatnik?
Po zalogowaniu się do programu Płatnik pokazuje mi się komunikat, że w systemie znajdują się kartoteki z takim samym numerem PESEL, które określone są jako „krytyczne” i nie będą brane pod uwagę przy przeliczeniach. Próbowałam je odnaleźć, ale przy dużej ilości osób mi się to nie udało. Proszę o wskazówki, w jaki sposób mam odnaleźć te kartoteki.
Pracownicy kończy się urlop macierzyński 15 grudnia 2009 r. Wystąpiła o urlop wypoczynkowy, który skończy się 20 stycznia 2010 r. Mam następujące pytanie: czy pracownicy przed urlopem wychowawczym mamy obowiązek udzielenia urlopu wypoczynkowego za 2010 r. w pełnej wysokości?
Czy zleceniodawca ma obowiązek wystawienia zleceniobiorcy zaświadczenia np. o zatrudnieniu, o dochodach dla różnych instytucji państwowych i prywatnych? Jeśli tak, to bardzo proszę o podanie podstawy prawnej.
Mam pytanie dotyczące PIT-4R i PIT-11. Robiąc zestawienia dotyczące podatku uwzględniam w obu PIT-ach zaliczki pobrane z wynagrodzenia w danym miesiącu PIT-4R i danym roku PIT-11, czy te, które płacimy w danym miesiącu, czyli pobrane w styczniu 2009 r. wpisuje w rubrykę styczeń 2009?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas