Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne
Podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, tj. kwotą, od której należy obliczyć składkę na to ubezpieczenie, jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników.
Pracownicy
Podstawą obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników jest podstawa wymiaru składek na ich ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
- Składka zdrowotna obejmuje również wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy spowodowane chorobą lub izolacją w związku z chorobą zakaźną.
- Nie obowiązuje tutaj limit 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
Przed naliczeniem składki zdrowotnej podstawa wymiaru jest pomniejszana o składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowane przez pracownika.
Zleceniobiorcy
Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia mają ustalaną podstawę wymiaru składki zdrowotnej w taki sam sposób, jak w przypadku składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
- Podstawą wymiaru składki nie jest limitowana kwotą równą 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
Takie same zasady obejmują osoby wykonujące umowy agencyjne, umowy o świadczenie usług oraz osoby z nimi współpracujące.
Wszystkie niezbędne składki sprawnie wyliczysz dzięki odpowiedniemu programowi. Wprowadzając niezbędne dane pracownika oraz elementy dotyczące zawartej z nim umowy oszczędzasz dużo swojego czasu.
Program automatyzuje wiele procesów, dzięki czemu możesz pracować szybciej, pewniej i bez stresu.
Skorzystaj z 360 Kadry i płace, dzięki ofercie do 2 pracowników bezpłatnie, możesz przetestować program i sprawdzić, ile czasu zaoszczędzisz!
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność
W przypadku przedsiębiorców podstawa wymiaru składki zdrowotnej jest uzależniona od formy opodatkowania:
- Skala podatkowa i podatek liniowy – podstawą jest dochód z poprzedniego miesiąca.
- Karta podatkowa – podstawę stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia.
- Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych – wysokość podstawy zależy od uzyskiwanych przychodów.
- Pozostałe formy działalności – podstawą jest przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale wraz z wypłatami z zysku.
Osoby opodatkowane według skali, liniowo oraz na zasadach ryczałtu mają dodatkowy obowiązek rozliczenia rocznego.
- Brak limitu 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
Duchowni
Podstawa wymiaru składki dla duchownych zależy od ich statusu podatkowego:
- Jeśli duchowny jest podatnikiem podatku dochodowego lub zryczałtowanego podatku od przychodów duchownych – podstawą jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
- Jeśli nie jest podatnikiem – podstawą jest kwota równa wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego.
- W przypadku alumnów seminariów duchownych, nowicjuszy i juniorystów zakonnych – podstawą również jest kwota równa wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego.
Duchowni, którzy nie są podatnikami zryczałtowanego podatku i osiągają dochody wyłącznie z:
- umowy o pracę,
- emerytury lub renty,
- uposażenia w stanie spoczynku,
- świadczenia pieniężnego o podobnym charakterze –
opłacają składkę zdrowotną wyłącznie z tych źródeł.
- Brak ograniczenia podstawy do 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
Osoby przebywające na urlopie wychowawczym
Podstawą wymiaru składki zdrowotnej dla osób na urlopie wychowawczym jest kwota odpowiadająca wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego.
- Podstawa wymiaru składki nie jest ograniczona limitem 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
