Compliance w firmie – konieczność czy moda
Dostosowanie się do przepisów to jedno, ale skuteczny system compliance w organizacji to coś więcej – to kultura przestrzegania zasad i zarządzania ryzykiem. Dlaczego compliance w firmie jest dziś tak istotne? Jakie konsekwencje grożą za brak odpowiednich procedur? O tym rozmawiamy z Piotrem Wyszumirskim, radcą prawnym w kancelarii SDZLEGAL Schindhelm.
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
prawnik z doświadczeniem w urzędzie pracy. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz studia podyplomowe w zakresie ubezpieczeń w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości. Specjalizuje się od ponad 20 lat przede wszystkim w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Od ponad 6 lat na co dzień zajmuje się także tematyką związaną z prawem podatkowym i bilansowym. Autorka wielu publikacji z zakresu m.in. zatrudniania osób bezrobotnych, zatrudniania pracowników młodocianych oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Współpracowała z kilkoma specjalistycznymi wydawnictwami