Akta osobowe – zmiany od 2019 r.
Kiedy pracodawca może skrócić okres przechowywania dokumentacji pracowniczej? W jaki sposób przejść na elektroniczny sposób prowadzenia akt osobowych i jak zabezpieczyć e-akta? Obejrzyj szkolenie online.
Z artykułu dowiesz się:
-
Komu skrócimy okres przechowywania akt?
-
W jakich przypadkach akta przechowamy dłużej?
-
Co trzeba będzie zrobić przed upływem okresu przechowywania akt?
-
W jaki sposób przejść na elektroniczne akta osobowe i jak je zabezpieczyć?
-
Wydawanie kopii z dokumentów – jakie zasady od 2019 r.?
-
Jak podzielimy akta osobowe po zmianach?
-
W jaki sposób przygotować spis treści przy nowym układzie akt?
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika, z którym zawarliśmy dwie umowy o pracę?
-
Procedura włączenia dokumentu do akt – jakie 4 kroki podjąć po otrzymaniu dokumentu?
PREZENTACJA Akta osobowe 2019
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od 2007 r. redaktor prowadzący czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od 2012 r. także dodatkowo redaktor prowadzący czasopisma „Doradca kadrowego”, współpracuje też regularnie z „Portalem kadrowym”. Autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy, współautor książek i ebooków.
Prowadzi szkolenia i e-szkolenia z zakresu kadr i prawa pracy, głównie z zakresu czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, umów pracowniczych, zatrudniania i zwalniania oraz urlopów. Od 2009 roku doradza naszym Czytelnikom w ramach cotygodniowego telefonicznego dyżuru prawa pracy wydawnictwa Wiedza i Praktyki.
Nagrywa ponadto m.in. e-porady, instrukcje wideo (tutoriale do dokumentów), rysunki wideo oraz wywiady, podcasty i live’y.
Jego pasją jest wyjaśnianie prostym językiem zawiłych spraw kadrowych i podpowiadanie korzystnych rozwiązań. Najlepiej na przykładach, rysunkach czy wzorach.