Renata Gawęcka

Pytanie: Pracownik zatrudniony na etacie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem ma dodatkowo umowę zlecenie zawartą z innym zleceniodawcą, ze zlecenia jest zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy jeśli u pracodawcy, u którego ma etat zachoruje i jego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne obniży się to czy nadal ze zlecenia obowiązuje składka zdrowotna?

Pytanie: Z okazji 10-lecia spółki z o.o. pracodawca postanowił przyznać dodatkowe wynagrodzenie w formie nagrody na podstawie zarządzenia wszystkim pracownikom włącznie z pracownicą przebywającą na urlopie macierzyńskim pobierającą zasiłek macierzyński. W przypadku pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim czy takie dodatkowe wynagrodzenie będzie podlegało składkom ZUS?

Pytanie: Zatrudniam studenta (wiek 23 lata) na umowę zlecenia. Jakie dokumenty będą potrzebne? Jakie składki ZUS powinny być odprowadzone?

Pytanie: Czy od dodatku stażowego za czas zwolnienia od pracy z tytułu siły wyższej (godzinowej bądź dniowej), czy też urlopu opiekuńczego (5 dni) należy naliczyć i odprowadzić składki ZUS? Dodatek stażowy nie jest umniejszany za czas zwolnienia lekarskiego czy też innej nieobecności. Do tej pory od dodatku stażowego, który przypadał za okres zwolnienia lekarskiego nie naliczaliśmy składek ZUS a za pozostały czas naliczaliśmy składki ZUS.

Pytanie: Czy pracownica w ciąży, przebywająca na zwolnieniu lekarskim (na zwolnieniu jest zapis, że może chodzić) może wyjechać na wakacje za granicę lub na wakacje w kraju?

Pytanie: Czy składając deklarację rozliczeniową ZUS DRA, należy w liczbie ubezpieczonych ująć osoby zwolnione, którym wypłacono trzynastą pensję po ustaniu okresu zatrudnienia? Czy w liczbie ubezpieczonych w ZUS DRA należy ujmować osoby, które przebywają na urlopie macierzyńskim bądź rodzicielskim, gdy płatnikiem zasiłku jest ZUS?

Pytanie: Z jakimi składkami zgłosić zleceniobiorcę do ZUS, (umowa została zawarta od 27 marca 2023) mając informację, że od 1 marca 2023 r. zleceniobiorca pracował na umowę zlecenie w innej firmie osiągając minimalne wynagrodzenie za pracę? Dodam, że został wyrejestrowany z tamtej firmy 27 marca 2023 r.

Pytanie: Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca (prowadzi działalność gospodarczą po raz pierwszy, występuje o zaświadczenie w dniu otwarcia działalności) aby otrzymać z ZUS zaświadczenie A1? W jakiej formie składa się wniosek o wydanie zaświadczenia A1 dla przedsiębiorcy? Listownie/osobiście/za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS? A może w jakiś inny sposób? Jeżeli tak to w jaki?

Pytanie: W październiku 2021 r. nasz pracownik złożył wniosek o emeryturę powszechną. Wyliczenia ZUS były na tyle korzystne, że postanowił przyjąć obliczoną emeryturę, chociaż przypuszczał, że waloryzacja roczna za 2021 r. oraz kwartalna za 1 kwartał 2022 r. mogą być wysokie i może warto wstrzymać się z wnioskiem co najmniej do lipca 2022 r. Teraz, gdy są już znane odpowiednie wskaźniki waloryzacji okazuje się, że jego przypuszczenia były zasadne i warto było poczekać. Czy istnieje możliwość, która umożliwiłaby mu teraz, po prawie roku, anulowanie tamtego wniosku? Czy będzie to wiązało z koniecznością zwrotu do ZUS pewnej sumy wynikającej z pobierania przez rok wyższej emerytury?

Pytanie: Pracownik w maju 2023 r. skończy 60 lat. Od 2001 r. pracuje w warunkach szczególnych na stanowisku ładowacz odpadów i będzie pracował na tym stanowisku do ukończenia 60 roku życia. W okresie o czerwca 1998 r. do lutego 1999 r. pracował w warunkach szczególnych jako mrożonkowy w chłodni. Czy po ukończeniu przez pracownika 60 roku życia tj. w 2023 roku będzie mu przysługiwała emerytura pomostowa?