Kamil Surawski

Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 18 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przekazania niektórym sądom rejonowym rozpoznawania spraw z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych z obszarów właściwości innych sądów rejonowych (Dz.U.2026 r., poz. 391). Skutkiem jej wprowadzenia Sąd Rejonowy w Świdnicy nie będzie już właściwy do rozpoznawania spraw z zakresu prawa pracy z obszaru właściwości Sądu Rejonowego w Wałbrzychu.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem rynku finansowego oraz ochroną uczestników tego rynku (Dz.U. z 2026 r., poz. 340). Ich celem na gruncie komentowanej ustawy jest zwiększenie bezpieczeństwa, przejrzystości i konkurencyjności rynku usług płatniczych oraz zapewnienie lepszej ochrony użytkowników, przy jednoczesnym pełnym dostosowaniu przepisów do prawa unijnego. Poniżej przedstawione zostaną te, które wchodzą w życie 9 stycznia 2027 r. Pozostałe weszły w życie 31 marca 2026 r.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem rynku finansowego oraz ochroną uczestników tego rynku (Dz.U. z 2026 r., poz. 340). Ich celem na gruncie komentowanej ustawy jest zwiększenie bezpieczeństwa, przejrzystości i konkurencyjności rynku usług płatniczych oraz zapewnienie lepszej ochrony użytkowników, przy jednoczesnym pełnym dostosowaniu przepisów do prawa unijnego. Poniżej przedstawione zostaną te, które wchodzą w życie 31 marca 2026 r. Pozostałe wejdą wżycie 9 stycznia 2027 r.

Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 20 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U.2026 r., poz. 246). Jej celem jest dostosowania rozporządzenia do zmian wynikających ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 r., a także podwyżki wynagrodzeń polegającej na zwiększeniu funduszu wynagrodzeń osobowych dla pracowników państwowej sfery budżetowej na poziomie 103,00 %, wynikającej z projektu ustawy budżetowej na 2026 z września 2025 r.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem rynku finansowego oraz ochroną uczestników tego rynku (Dz.U. z 2026 r., poz. 340). Jej celem na gruncie komentowanej ustawy jest implementacja dyrektywy BRR1 (dotyczącej  prowadzenia działań naprawczych oraz przymusowej restrukturyzacji banków i firm inwestycyjnych), w zakresie uprawnień Komisji Nadzoru Finansowego w stosunku do nadzorowanych podmiotów.

Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 18 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U.2026 r., poz. 379).

Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 13 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz.U.2026 r., poz. 369). Jej celem jest zmiana miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia, określonych w załączniku nr 1 w tabelach 1 i 2.

Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 347). Na gruncie komentowanej ustawy jej celem jest dookreślenia przepisów sankcyjnych, związanych z wdrożeniem dyrektywy DAC8, która wprowadza obowiązek raportowania i automatycznej wymiany informacji o transakcjach z wykorzystaniem kryptoaktywów.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu banków spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 331). Na gruncie komentowanej ustawy mają one charakter dostosowujący i są konsekwencją zmian wprowadzonych w ustawie o funkcjonowaniu banków spółdzielczych.