Anna Tyśkiewicz – Mazur

Pytanie: Pracownik stawił się do pracy o godzinie 6.00 i rozpoczął ja zgodnie z harmonogramem. Po trzech godzinach z uwagi na złe samopoczucie udał się do lekarza, a po kolejnych dwóch przedłożył zwolnienie lekarskie na okres od 5 do 9 października 2009 r. 5 października przepracował zatem zaledwie trzy godziny. Czy wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy należy wypłacić za cały okres przebywania na zwolnieniu lekarskim, czy dopiero od 6 października?

Pytanie: Czy pracownik urzędu gminy może, przy braku dokumentów, okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców (1989 - 2000) potwierdzić zeznaniami świadków? Czy takiemu pracownikowi można zaliczyć ten okres pracy do stażu pracy?

Pytanie: Czy uzupełniać trzynastkę w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby, jeśli pracownik choruje dłużej niż 15 dni w roku 2008, za który otrzymał dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pytanie: Pracownik obcej firmy zawarł z nami umowę zlecenia z wynagrodzeniem 190 zł. Czy wynagrodzenie to musimy  pomniejszyć  o składkę na ubezpieczenie zdrowotne?