Narzędzia:
Z dniem 1 marca 2017 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 16 lutego 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (Dz.U. z 2017 r. poz. 319).
Z dniem 12 stycznia 2017 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z 3 stycznia 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 58).
Od 1 stycznia 2017 r. zaczynają obowiązywać rozwiązania przewidziane w ramach tzw. pakietu „100 zmian dla firm”, wprowadzanych przepisami ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz.U. z 2016 r. poz. 2255).
Z dniem 1 stycznia 2016 r. zaczynają obowiązywać przepisy ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz.U. z 2016 r. poz. 2255).
Ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz.U. z 2016 r. poz. 2255) zmienia m.in. zasady wydawania świadectw pracy w związku z zakończeniem umowy o pracę w przypadku zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy u tego samego pracodawcy.
Z dniem 1 stycznia 2017 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 1265).
W dniu 19 grudnia 2016 r. prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach obniżającą wiek emerytalny kobiet i mężczyzn do poziomu obowiązującego przed 1 stycznia 2013 r. Zmiany zaczną obowiązywać z dniem 1 października 2017 r.
Z dniem 14 grudnia 2016 r. zaczęła obowiązywać ustawa z dnia 6 października 2016 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2016 r. poz. 1921).
W dniu 13 grudnia 2016 r. opublikowane zostało obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 listopada 2016 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2017 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. z 2016 r. poz. 1188).
Z dniem 25 września 2016 r. weszły w życie przepisy ustawy z 19 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 1336).
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
