Wzory dokumentów - strona 16 - Portal Kadrowy

Informacja pracodawcy o odmowie uwzględnienia wniosku pracownika o łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą

Pracodawca, co do zasady, jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika o łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego z pracą w wymiarze nie wyższym niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy. Odmówić może jedynie wtedy, gdy nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. O przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku pracodawca informuje pracownika w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 26.04.2023 Aktualne

Oświadczenie pracownika zdalnego o zapoznaniu się z procedurą ochrony danych osobowych

Pobierz wzór oświadczenia pracownika wykonującego pracę zdalną o zapoznaniu się z obowiązującą u pracodawcy procedurą ochrony danych osobowych.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej

Na podstawie przepisów Kodeksu pracy każda ze stron umowy o pracę będzie mogła wystąpić z wiążącym wnioskiem o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy. Pobierz wzór wniosku o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Procedura ochrony danych osobowych przy pracy zdalnej

Przepisy Kodeksu pracy o pracy zdalnej przewidują, że na potrzeby wykonywania pracy zdalnej pracodawca powinien określić procedury ochrony danych osobowych oraz przeprowadzić, w miarę potrzeby, instruktaż i szkolenie w tym zakresie. Sprawdź przykład procedury ochrony danych osobowych w ramach pracy zdalnej.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Wniosek o pracę zdalną nieobligatoryjną

Na podstawie przepisów Kodeksu pracy uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej będzie mogło być dokonane z inicjatywy pracodawcy albo na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej. Pobierz wzór wniosku pracownika o pracę zdalną (wzór dotyczy wniosku pochodzącego od pracownika, w przypadku którego uwzględnienie nie jest obligatoryjne dla pracodawcy).

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Oświadczenie o warunkach lokalowych i technicznych do pracy zdalnej

Pobierz wzór oświadczenia pracownika o posiadaniu warunków lokalowych i technicznych do wykonywania pracy zdalnej.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Odmowa uwzględnienia wniosku o pracę zdalną

Pobierz wzór informacji dla pracownika o odmowie uwzględnienia wniosku o wykonywanie pracy zdalnej (w przypadku pracowników uprawnionych do złożenia tzw. wiążącego wniosku o pracę zdalną).

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Porozumienie z pracownikiem dotyczące wykonywania pracy zdalnej

W przypadku, gdy pracodawca nie określił zasad wykonywania pracy zdalnej w porozumieniu z organizacjami związkowymi albo nie ustalił regulaminu pracy zdalnej może zawrzeć z pracownikiem indywidualne porozumienie w sprawie wykonywania pracy zdalnej (art. 6720 § 5 kp). Sprawdź wzór takiego porozumienia.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Karta oceny ryzyka zawodowego – praca zdalna

Pobierz przykładowy wzór karty oceny ryzyka zawodowego dla pracownika wykonującego pracę zdalną.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Wniosek o pracę zdalną obligatoryjną

W niektórych przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną co do zasady wiąże pracodawcę, a odmowa wyrażenia zgody jest dopuszczalna jedynie wyjątkowo. Pobierz wzór wniosku o pracę zdalną pochodzącego od pracownika, którego uwzględnienie jest – co do zasady – obligatoryjne dla pracodawcy.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Polecenie pracy zdalnej

W oparciu o przepisy Kodeksu pracy – w sytuacjach nadzwyczajnych – pracodawca będzie mógł wydać pracownikowi polecenie wykonywania pracy zdalnej. Pobierz wzór kodeksowego polecenia pracy zdalnej.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Regulamin pracy zdalnej

Na podstawie przepisów obowiązujących od 7 kwietnia 2023 r., jeżeli u danego pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe, pracodawca określa zasady wykonywania pracy zdalnej w regulaminie po konsultacji z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Pobierz przykładowy wzór regulaminu pracy zdalnej, wydanego na podstawie przepisów Kodeksu pracy.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną

Na podstawie przepisów Kodeksu pracy praca zdalna będzie mogła być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. Pobierz wzór wniosku o wykonywanie pracy zdalnej okazjonalnej.

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Ocena ryzyka zawodowego pracownika zdalnego

Pobierz przykładowy wzór oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika administracyjno-biurowego zatrudnionego w trybie pracy zdalnej (metoda wg. normy 18002).

Typ: Dokument docx

Ostatnia zmiana: 07.04.2023 Aktualne

Wniosek EPOZ

Wniosek o emeryturę pomostową dla osób, które mają okresy ubezpieczenia/zamieszkania za granicą.

Typ: Dokument pdf

Ostatnia zmiana: 28.03.2023 Aktualne