Narzędzia:
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w powyższej sprawie, jak podkreślił Minister Pracy, będzie bardzo istotny w kwestii uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.(...) Trzynastkami zajmie się Trybunał Konstytucyjny Dodatkowe wynagrodzenie roczne było już kilkukrotnie przedmiotem rozstrzygnięć Sądu Najwyższego (zobacz: Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2011 r. w świetle
Trybunału Konstytucyjnego z 24 listopada 2016 r. o ryczałtach za noclegi wypłacanych kierowcom.(...) Co zmieni się w dokumentacji czasu pracy kierowców Kogo dodatkowo obejmie obowiązek tworzenia harmonogramów czasu pracy Nowelizacja ma dostosować polskie przepisy do unijnego pakietu mobilności oraz wyroku Trybunału Konstytucyjnego(...) Ta zmiana ma związek z przepisami pakietu mobilności oraz z wyrokiem Trybunału. Trybunał
Zaczęło się od wyroku Trybunału Konstytucyjnego W październiku 2007 r.(...) Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy o wcześniejszej emeryturze dla mężczyzn, którzy ukończyli 60 lat są niezgodne z Konstytucją.(...) Twierdził, że nie ma podstawy prawnej, aby uwzględnić te wnioski, gdyż sam wyrok Trybunału nie wystarczy - konieczna jest zmiana prawa.
Rozwiązania takie przewiduje projekt zmian w ustawie o związkach zawodowych, nad którym aktualnie pracuje Sejm.Ma on na celu wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r.(...) Zdaniem TK: wolność zrzeszania – nie tylko w ramach stosunku pracy W wskazanym wyroku Trybunał uznał, że obecny zakres ustawowych gwarancji zrzeszania się w związkach zawodowych jest – w sferze podmiotowej(...) Trybunał podkreślił, że ustawodawca powinien uwzględnić konstytucyjne rozumienie pojęcia „pracownika” przy określaniu zasad korzystania z wolności zrzeszania się w ustawie o związkach zawodowych i nie
Zdaniem Trybunału Konstytucyjnego, takie określenie wysokości wynagrodzenia skazanego jest niezgodne z Konstytucją: TK: Wynagrodzenie skazanego zatrudnionego w pełnym wymiarze to co najmniej płaca minimalna(...) arbitralny i narusza konstytucyjne zasady kształtowania minimalnego wynagrodzenia”.(...) Zakwestionowany przepis straci moc obowiązującą z upływem 12 miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw.
TK: podstawa świadczenia pracy nie decyduje o możliwości zrzeszania się Proponowane zmiany mają przede wszystkim na celu wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r.(...) Trybunał podkreślił, że ustawodawca musi uwzględniać konstytucyjne rozumienie pojęcia pracownik przy określaniu zasad korzystania z wolności zrzeszania się w ustawie o związkach zawodowych i nie może zatem(...) Trybunał wskazał w nim, że zakres ustawowych gwarancji zrzeszania się w związkach zawodowych jest – w sferze podmiotowej – zbyt wąski w stosunku do unormowań konstytucyjnych oraz tych, które wynikają z
Wprawdzie w świetle wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r.(...) To korzystne dla podatników (byłych pracowników) oraz płatników stanowisko opiera się na tym, że we wskazanym wcześniej wyroku TK wyjaśnił, iż aby świadczenie mogło być uznane za przychód, muszą wystąpić
Kobiety z rocznika 1953, które nie odwołały się od decyzji ZUS do sąd, po wyroku Trybunału Konstytucyjnego miały miesiąc na złożenie tzw. skargi o wznowienie postępowania do ZUS.(...) Wyrokiem z 6 marca Trybunał Konstytucyjny zakwestionował przepis, na podstawie którego emerytury przyznawane po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego były pomniejszane o wypłacone dotychczas tzw.(...) Wyrok oznacza, że kobiety urodzone w 1953 roku mogą złożyć wniosek o wznowienie postępowania, a tym samym przeliczenie świadczenia już bez jego pomniejszania.
Wskazówki, kiedy wartość nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników będzie stanowić dla nich przychód do celów PIT można odnaleźć w wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r.(...) Według TK za przychód pracownika z tytułu otrzymania nieodpłatnych świadczeń mogą być uznane takie świadczenia, które: zostały spełnione za zgodą pracownika, zostały spełnione w jego interesie i przyniosły
Ustawa powstała w odpowiedzi na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 13 listopada 2012 r.(...) Jeśli emeryt uzyskał już część lub całość zawieszonych świadczeń, na podstawie dotychczasowych przepisów stosowanych z uwzględnieniem wyroku TK, to w tym zakresie nie będzie mógł dochodzić już świadczeń(...) W orzeczeniu tym Trybunał uznał za niekonstytucyjny przepis, zgodnie z którym, aby zachować prawo do emerytury, trzeba było zwolnić się z pracy przynajmniej na jeden dzień.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 28 marca br. stworzył możliwość przeznaczania środków z ZFŚS na różne formy wypoczynku nie tylko krajowego, ale także poza granicami kraju.(...) TK: Finansowanie z ZFŚS tylko wypoczynku krajowego jest niezgodne z KonstytucjąArt. 2 pkt 1 oraz art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w zakresie, w jakim(...) (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 28 marca 2007 r., K 40/04) Zgodnie z wyrokiem TK treść ustawy zostanie dostosowana do obowiązującego prawa.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 25 kwietnia 2017 r.(...) (sygn. akt: P 34/15) Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepis ten nie narusza istoty prawa do zabezpieczenia społecznego i pozostaje w zgodzie z zasadą poprawnej legislacji.(...) W wyroku z 25 kwietnia 2017 r.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego jest ostateczny, a jego sentencja podlega ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.(...) Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepisy te (art. 86 ust. 2 w związku z art. 86 ust. 1 pkt 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych) są niezgodne(...) Przepisy ustawy zdrowotnej utracą moc obowiązującą z upływem 15 miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw. Autorem odpowiedzi jest: Jerzy Malec prawnik
Jednak wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 29 listopada 2006 r. uznał ten przepis za niezgodny z Konstytucją RP. 1.(...) Wyłączenie odszkodowań z ugód ze zwolnienia podatkowego - niezgodne z Konstytucją W powyższej sprawie wypowiedział się jednak Trybunał Konstytucyjny, który w wyroku z 29 listopada 2006 r.(...) Takie uregulowanie oznacza, że w sytuacji, gdyby odszkodowanie zostało przyznane przykładowo na podstawie kodeksu pracy, to: » na mocy wyroku sądowego byłoby zwolnione z podatku, » natomiast gdyby obie
Zmiany w tym zakresie „wymusza” wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r. (sygn. akt K 1/13).(...) W wyroku tym TK uznał, że dotychczasowy zakres ustawowych gwarancji zrzeszania się w związkach zawodowych jest – pod względem podmiotowym – zbyt wąski.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas