Pracownik zawarł umowę zlecenia od 09.02.2026 r. do 30.04.2026 r. na stawkę godzinową 31,40 zł i podlega wszystkim ubezpieczeniom. W lutym od 09.-2.2026 r. do 28.02.2026 r. przepracował 89 godzin. W marcu 130 godzin, od 20.03.2026 r. do 30.03.2026 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. Z jakiego m-ca należy przyjąć podstawę do zasiłku i w jakiej wysokości? Jak prawidłowo wyliczyć podstawę przy stawce godzinowej, czy należy ją uzupełniać, a jeżeli tak to w jaki sposób?
Przeczytaj też:
