Narzędzia:
Od 22 lutego 2016 r. funkcjonuje nowy wzór umowy o pracę. Przewidziano w nim miejsce na odnotowanie przypadków, w których umowa terminowa nie podlega limitowaniu. Obowiązek wyszczególniania tych przypadków nie dotyczy jednak tylko umów zawieranych po 22 lutego. Obejmie także te umowy, które zawarto wcześniej, ale trwają w tym dniu. Strony mają czas na zaktualizowanie takich umów do 21 maja 2016 r.
Ale będzie można go stosować dopiero od 22 lutego 2016 r. Do tego czasu strony zawierają umowy o pracę na podstawie obecnie obowiązujących przepisów.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas