Narzędzia:
W systemie zadaniowym pracownik ma dużą swobodę w wyznaczaniu swoich godzin pracy. Ale co do samych zadań pracodawca ma więcej do powiedzenia. Z tym, że przy ich ustalaniu musi kierować się pewnymi zasadami. Inaczej ryzykuje – nieraz wielotysięczne – pozwy o nadgodziny. Przeanalizował to Sąd Najwyższy w wyroku z 4 listopada 2025 r. II PSKP 6/25.
Przeczytaj też:
Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy pozbawiające emerytury mundurowej funkcjonariusza Straży Granicznej, skazanego przez sąd prawomocnym wyrokiem, nie naruszają przepisów Konstytucji.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
