Narzędzia:
Pracownica wraca do pracy 1 grudnia 2016 r. po urlopie macierzyńskim. Zatrudniona ma ważne badania lekarskie do stycznia 2017 r. Jak rozumiem, wysyłając ją na badanie lekarskie po tej długiej nieobecności w pracy, mogę wystawić skierowanie zaznaczając na skierowaniu badanie okresowe, zamiast kontrolnych?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas