Narzędzia:
W związku ze Światowymi Dniami Młodzieży w Krakowie przez pewien okres czeka nas paraliż komunikacyjny. Nasza firma położona jest w miejscu, w którym będą przebiegać drogi dla pielgrzymów i przynajmniej przez 1 dzień będzie praktycznie całkowicie wyłączona z ruchu. W tym okresie dojazd pracowników do pracy będzie praktycznie niemożliwy. Już teraz również przewoźnicy i kontrahenci informują nas o podobnym problemie. Czy w takiej sytuacji pracodawca może zamknąć firmę na kilka dni? Na jakiej zasadzie wtedy rozliczyć nieobecność pracowników? Czy można „zarządzić” urlop wypoczynkowego całego zakładu?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas