ustrój rozdzielczości majątkowej

Pytanie:

Rodzina naszego pracownika składa się z 3 osób: są to dwie dorosłe osoby i małe dziecko. Rodzice mają rozdzielność majątkową. W zakładzie pracy funkcjonuje ZFŚS i pracownik ten wraz z rodziną chciałby skorzystać z niego z dofinansowania do wczasów oraz bonów na święta. Pracownik i jego żona pracują w różnych zakładach pracy. Czy powinni przedstawiać dochody w zakładzie pracy u siebie żona zaświadczenie męża i odwrotnie? Czy powinno się przedstawić dokument rozdzielności majątkowej. Czy w regulaminie ZFŚS powinien znaleźć się jakikolwiek zapis w tej sprawie?

Z artykułu dowiesz się:

Kto może korzystać ze świadczeń socjalnych z ZFŚS
Czy pracownik może mieć roszczenie o świadczenie z ZFŚS

ZFŚS przeznaczony jest m.in. na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu. Działalność socjalna obejmuje z kolei usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

ustrój rozdzielczości majątkowej

Świadczenia z ZFŚS – co z dochodem małżonka przy rozdzielności majątkowej