Narzędzia:
Wystarczy ubezpieczenie NNW pracowników, obejmujący także prawo do odszkodowania na wypadek śmierci, aby pracodawca zwolnił się skutecznie z – przynajmniej części – obowiązku zapłaty odprawy pośmiertnej członkom rodziny zmarłego pracownika. Takie wnioski płyną z orzeczenia Sądu Najwyższego z 20 grudnia 2017 r., sygn. akt III PK 10/17.
Objęcie pracowników umową ubezpieczenia NNW obejmującą następstwa nieszczęśliwych wypadków w czasie oddelegowania do pracy za granicę nie generuje po stronie pracowników powstania przychodu ze stosunku pracy – uznał dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w niedawno wydanej interpretacji indywidualnej.
Jeśli ubezpieczenie pracownika delegowanego do pracy za granicę jest niezbędne z punktu widzenia realizowanych przez pracodawcę zadań, to pracownik nie zapłaci z tego tytułu podatku PIT. Takie wnioski wynikają z wyroku NSA z 23 kwietnia 2013 r. (sygn. akt II FSK 1741/11).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas