Narzędzia:
Sejm w I czytaniu odrzucił projekt ustawy, który zakładał prowadzanie masowych testów na COVID-19 wśród osób zatrudnionych oraz przewidywał możliwość dochodzenia świadczenia odszkodowawczego przez osobę, która wskaże, że do jej zakażenia doszło w miejscu pracy.
Jakie rozwiązania przewidywał projekt w sprawie testowania pracowników
Jakie były główne powody odrzucenia projektu ustawy
Czytaj również:
Nieodpłatne testy na COVID-19 dla pracowników i zleceniobiorców
Pracownik bez negatywnego wyniku testu na COVID-19 może zapłacić świadczenie odszkodowawcze
Do Sejmu trafił projekt nowej ustawy, która zastąpi i rozszerzy planowany projekt w sprawie tzw. weryfikacji covidowej, popularnie zwany lex Hoc. Zakłada on m.in., że pracownik, który będzie miał uzasadnione podejrzenie, że do zakażenia się przez niego koronawirusem doszło w zakładzie pracy, będzie mógł dochodzić zapłaty świadczenia odszkodowawczego. Świadczenie to zapłaci pracownik wykonujący pracę bez negatywnego wyniku testu lub – w określonych sytuacjach – pracodawca.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas