Narzędzia:
Nielegalne zatrudnianie pracowników ma wiele przyczyn i jest zjawiskiem o różnej skali w różnych branżach. W każdym razie nie jest to zjawisko jednostkowe i wyjątkowe. Potocznie mówi się o pracy „na czarno”. Czy nielegalne zatrudnienie jest opłacalne? Jak wpływa na nie Nowy Polski Ład? Wyjaśniamy w artykule.
Od 1 stycznia 2022 r. zatrudnianie „na czarno” i wypłata części wynagrodzenia w sposób nieformalny „pod stołem” obarczone zostały nowym ryzykiem. Chodzi o bardziej skuteczne kontrole ze strony PIP, ZUS oraz urzędu skarbowego. Ponadto nowe ryzyko to dodatkowe wydatki na składki ZUS także te płacone, co do zasady przez pracownika oraz dodatkowe obciążenia podatkowe.
Przeczytaj też:
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas