Narzędzia:
Wprowadziliśmy w naszej organizacji regulamin dotyczący sygnalistów. Czy mamy obowiązek zebrania oświadczenia w jakiejkolwiek formie od pracowników o zapoznaniu się z tym regulaminem? Regulamin został wysłany do wszystkich pracowników e-mailem oraz umieszczony na naszej stronie, do której maja dostęp wszyscy pracownicy.
Czy pracodawca powinien odebrać od pracowników oświadczenia o zapoznaniu się z regulaminem zgłoszeń wewnętrznych dokonywanych przez sygnalistów
Przeczytaj również:
Zgłoszenie sygnalisty poza ustalonym kanałem zgłoszeń – czy pracodawca powinien je rozpatrzyć
Pracodawca-gmina jako podmiot zobowiązany do obsługi zgłoszeń wewnętrznych
Pracodawca, którego obejmują obowiązki związane z ochroną osób zgłaszających naruszenia przepisów prawa Unii (tzw. sygnalistów), zobowiązany jest do sporządzenia regulaminu zgłoszeń wewnętrznych. Pobierz przykładowy wzór takiego dokumentu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
