Narzędzia:
Zatrudniamy na umowę o pracę na część etatu osobę, która w spółce pełni funkcję prokurenta (figuruje w KRS). Oprócz wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy jest propozycja zarządu, by prokurent wkrótce miał otrzymywać również dodatkowe wynagrodzenie z tytułu prokury określone kwotowo w uchwale zgromadzenia wspólników. Czy, zgodnie z wyrokiem SN (II PK 7/09), jeżeli pracownik decyduje się na pracę na część etatu, musi zdawać sobie sprawę z tego, że będzie otrzymywał również taką samą część przyznanego mu uchwałą zgromadzenia wspólników wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji prokurenta? Czy mimo wszystko otrzyma całą kwotę wynagrodzenia uchwalonego przez zarząd spółki?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas