Narzędzia:
Pracownik nie zastosował się do przepisów BHP, a mianowicie nie zachował należytej ostrożności i uszkodził wózkiem widłowym inny wózek widłowy. Pracodawca ukarał pracownika karą upomnienia z jednoczesnym pozbawieniem połowy premii uznaniowej za jeden miesiąc. Czy pracodawca nakładając wspomnianą karę postąpił prawidłowo?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas