Narzędzia:
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę w firmie X w celu sprawdzenia swoich kwalifikacji zamierza odbyć praktykę (bezpłatny staż) w firmie Y. Czy pracodawca firmy Y musi zawrzeć jakąkolwiek umowę z tym pracownikiem? Jakie inne obowiązki ciążą na pracodawcy firmy Y?
Przeczytaj też:
Wakacje to okres, gdy liczba osób zatrudnianych jako praktykanci i stażyści znacznie wzrasta. Z tego względu w skupiającej pracodawców i organizacje związkowe Radzie Dialogu Społecznego powstała uchwała określającą zalecenia w zakresie organizacji staży na rynku pracy.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas