Narzędzia:
Jednym z podstawowych obowiązków płatnika jest składanie w wymaganym terminie formularzy podatkowych, tj. deklaracji i informacji podatkowych. Sprawdźmy, jakie formularze i w jakich terminach trzeba przygotować w związku z rozliczeniem podatkowym za 2016 r.
Złożenie przez podatnika oświadczenia PIT-12 w wymaganym terminie, tj. przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym, spowoduje, że pracodawca będzie miał obowiązek rozliczenia podatku dochodowego pracownika w zeznaniu PIT-40 (art. 37 ust. 1 ustawy o PIT).
Płatnicy mają obowiązek dokonać rocznego rozliczenia podatników (m.in. pracowników), którzy złożyli w wymaganym terminie, tj. przed 10 stycznia następnego roku, oświadczenie PIT-12 (przed 10 stycznia 2016 r. przy rozliczeniu za 2015 rok). Jeśli jednak podatnik nie złoży oświadczenia PIT-12 lub złoży je po terminie, płatnik co prawda nie musi, ale może rozliczyć jego podatek dochodowy.
2 marca mija termin składania przez płatników PIT-11 oraz rocznego obliczenia podatku PIT-40 za 2014 r. Dokumenty te należy wysłać podatnikowi oraz właściwemu urzędowi skarbowemu.
Pracodawca, któremu pracownik przed 10 stycznia 2015 r. przekaże oświadczenie PIT-12, musi rozliczyć zatrudnionego z podatku za 2014 rok.
To już ostatni moment na złożenie PIT-12 - oświadczenia, na podstawie którego to pracodawca rozliczy roczne dochody pracownika. Pracownik musi je złożyć najpóźniej przed 10 stycznia!
Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która ma umożliwić pracownikom rozliczanym przez pracodawców przekazywanie 1% podatku na organizacje pożytku publicznego. Pracownik najpierw będzie jednak musiał wskazać w oświadczeniu PIT-12 numer KRS wybranej organizacji oraz wyrażoną w procentach część, w jakiej 1% podatku należnego ma być przekazany na rzecz tej organizacji.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas