PIT-12

W odniesieniu do dochodów uzyskanych za 2017 r. płatnicy nie mają już obowiązku sporządzenia rocznego obliczenia podatku dochodowego pracownika na formularzu PIT-40.

Złożenie przez podatnika oświadczenia PIT-12 w wymaganym terminie, tj. przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym, spowoduje, że pracodawca będzie miał obowiązek rozliczenia podatku dochodowego pracownika w zeznaniu PIT-40 (art. 37 ust. 1 ustawy o PIT).

Ponieważ w 2016 r. końcowy termin złożenia formularza PIT-12 wypada w niedzielę, pracownik powinien przekazać go pracodawcy najpóźniej do piątku 8 stycznia. Wtedy jest pewność, że termin „przed 10 stycznia następnego roku podatkowego” zostanie zachowany.

Pracodawca, któremu pracownik przed 10 stycznia 2015 r. przekaże oświadczenie PIT-12, musi rozliczyć zatrudnionego z podatku za 2014 rok.

To już ostatni moment na złożenie PIT-12 - oświadczenia, na podstawie którego to pracodawca rozliczy roczne dochody pracownika. Pracownik musi je złożyć najpóźniej przed 10 stycznia!

Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która ma umożliwić pracownikom rozliczanym przez pracodawców przekazywanie 1% podatku na organizacje pożytku publicznego. Pracownik najpierw będzie jednak musiał wskazać w oświadczeniu PIT-12 numer KRS wybranej organizacji oraz wyrażoną w procentach część, w jakiej 1% podatku należnego ma być przekazany na rzecz tej organizacji.