Narzędzia:
Zaniedbania w zakresie gospodarki finansowej szkoły, konflikt z organem prowadzącym, czy - jak 26 stycznia 2012 r. orzekł WSA w Lublinie - uchybienia w zakresie wydatkowania środkami ZFŚS szkoły nie uzasadniają odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego bez wypowiedzenia w czasie roku szkolnego!
Proszę o wyjaśnienie, kto jest pracodawcą dla dyrektora szkoły, której organem prowadzącym jest urząd miasta? Sprawa dotyczy udzielania urlopów m.in. okolicznościowych, bezpłatnych i wystawiania delegacji służbowych. Kto powinien podpisać dyrektorowi szkoły wniosek o np. urlop okolicznościowy?
Podmioty prowadzące placówki oświatowe (np. jednostki samorządu terytorialnego) mają obowiązek zatrudniać nauczycieli na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela. Zdaniem samorządowców takie zobowiązanie prowadzi do uprzywilejowania danej grupy zawodowej oraz znacznie zwiększa koszty usług oświatowych ponoszonych przez samorządy. Trybunał Konstytucyjny nie podzielił jednak tego stanowiska - zasady zatrudniania i wynagradzania nauczycieli przez jednostki samorządowe prowadzące placówki oświatowe uznał za zgodne z Konstytucją!
W uchwale regulującej zasady wynagradzania nauczycieli szkoły samorządowej jest zapis o braku wynagrodzania za pracę w soboty i niedziele dla nauczycieli zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych. Jaka jest podstawa takiej decyzji - nie reguluje tego ani Karta Nauczyciela, ani rozporządzenie MEN?
Nauczyciel ma przydział godzin w organizacji szkoły: 7/18, 2/26, 15/30. Czy jest to zgodne z prawem, skoro wychodzi 0,97 etatu? Czy można to traktować jako zatrudnienie na pełen etat?
Jestem nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania w pełnym wymiarze zajęć. Dyrektor przekazał mi ustną informację, iż w kolejnym roku szkolnym będę zatrudniona w wymiarze 12 godzin w obecnej szkole, a 6 godzin mam uzupełniać w innej szkole na terenie gminy. W jakiej formie organ prowadzący lub dyrektor zobowiązuje nauczyciela do uzupełniania etatu w innej szkole - czy jest to aneks do umowy, wypowiedzenie zmieniające, a może jeszcze inna forma? Do kiedy dyrektor musi przedłożyć takie pismo w tej sprawie nauczycielowi, do końca maja? Ile czasu mam na decyzję po otrzymaniu pisma od dyrekcji?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas