Narzędzia:
Prawidłowe naliczenie i wypłacenie minimalnego wynagrodzenia godzinowego zleceniobiorców wymaga przekazania informacji w zakresie liczby przepracowanych godzin. W przeciwnym razie zatrudniający będzie miał prawo wstrzymać się z wypłaceniem wynagrodzenia. Takie zaniechanie nie będzie uznane za wykroczenie.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas