Narzędzia:
Niemcy i Holendrzy planują wprowadzenie kar za odbywanie przez kierowców 45-godzinnego regularnego odpoczynku tygodniowego w kabinie ciężarówki. Od kiedy będzie obowiązywać zakaz?
W związku z uchwałą SN z 12 czerwca 2014 r. (dla zabezpieczenia przed ewentualnymi roszczeniami kierowców) wprowadziliśmy do umów o pracę z kierowcami zapisy dotyczące ryczałtów za nocleg w wysokości wynikającej z rozporządzenia. Jednakże w związku z ostatnim orzecznictwem sądów, odmiennym od wskazanego wyroku, stanowiskiem przedstawicieli doktryny, PIP, MPiPS i przedstawicieli kancelarii prawnych mamy przemyślenia, czy możemy w tym momencie zaniechać wypłacania ryczałtów (oczywiście zmieniając odpowiednio umowy), czy jest to jeszcze na tym etapie zbyt ryzykowne? Wiemy, że sprawa została skierowana do Trybunału Konstytucyjnego. Jednocześnie chciałam zapytać, czy Państwa zdaniem (zważywszy na ostatnie sygnały z Niemiec ) ryczałtów za nocleg nie możemy wliczyć w wynagrodzenie minimalne (8,5 eur/godzinę)?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas