Narzędzia:
Czy nocleg opłacony pracownikowi w trakcie oddelegowania to przychód podlegający opodatkowaniu i składkom ZUS? To jedno z najbardziej problematycznych zagadnień, z którym zmagają się działy kadr i płac. Podczas szkolenia Paweł Ziółkowski wyjaśnia różnicę między delegacją a oddelegowaniem i pokazuje, jak bezpiecznie rozliczać noclegi, aby nie narazić firmy na spory z fiskusem i ZUS.
Sfinansowanie przez pracodawcę kosztów noclegów dla pracowników mobilnych w przypadkach gdy ich wyjazdy nie stanową podróży służbowej – powoduje u nich powstanie przychodu ze stosunku pracy. Przychód ten do określonej przepisami wysokości korzysta jednak ze zwolnienia od podatku.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
