nabór na stanowisko pracownika samorządowego

W jednostkach samorządowych często pojawia się wątpliwość czy procedurę naboru na stanowisko urzędnicze można rozpocząć jeszcze w czasie trwania okresu wypowiedzenia pracownika, który wkrótce opuści urząd. Dla działów kadr istotne jest nie tylko prawidłowe zastosowanie przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, ale także zapewnienie ciągłości pracy na danym stanowisku. Sprawdź, czy ogłoszenie rekrutacji przed faktycznym zwolnieniem stanowiska jest dopuszczalne.