Narzędzia:
Zastanawiasz się, jak skutecznie motywować pracowników, aby dawali z siebie 110 procent? Chcesz podnieść ich zaufanie i zminimalizować ryzyko odejścia z pracy? Poznaj i stosuj recognition!
Organizacje, szczególnie duże korporacje, coraz częściej przyglądają się rozwiązaniom z zakresu tzw. wellness dla pracowników. Rzeczywiście temat ten zyskuje na popularności.
Marketingu nie można ograniczyć jedynie do działań na zewnątrz organizacji – marketingowy sposób myślenia rozpoczyna się wewnątrz firmy. Dlatego najpierw to pracownicy powinni być do tego odpowiednio przekonani. Sprawdź, jak zmotywować zespół, aby identyfikowali się z firmą oraz swoim zaangażowaniem tworzyli szczególną wartość dla klienta.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas