lista płac od 1 lipca 2022 r.
Lista płac od lipca 2022 r. – 4 przykłady list płac ze zmianami
1 lipca 2022 r. wchodzi w życie kolejna nowelizacja Polskiego Ładu. Zgodnie z wprowadzonymi zmianami pracodawcy przy obliczaniu miesięcznych zaliczek na podatek, będą musieli stosować nowe przepisy. W tekście znajdziesz 4 przykładowe listy płac ze zmianami obowiązującymi od 1 lipca 2022 r.
- Jaką skalę podatkową weźmiesz pod uwagę przygotowując listę płac od 1 lipca 2022 r.?
- Czy z listy płac rzeczywiście znikną już dwa wzory na obliczenie kwoty ulgi dla klasy średniej w zależności od poziomu miesięcznego przychodu ze stosunku pracy i pokrewnych?
- Co oznacza w praktyce likwidacja mechanizmu przesuwania poboru zaliczek na podatek?
- Czy oświadczenia PIT-2 oraz inne wnioski oddziałujące na obliczanie zaliczek na podatek dochodowy, złożone przed 1 lipca 2022 r. będą aktualne?
- Czy to prawda, że oświadczenie PIT-2 w trakcie roku będą mogli złożyć podatnicy niebędący pracownikami?
- Jakie zmiany będziesz musiał uwzględnić na liście płac od 1 stycznia 2023 r.?
Przeczytaj też:
- Polski Ład 2.0. od 1 lipca 2022 r. Sejm przyjął zmianę ustawy o PIT
- Listy płac dla jednego pracownika w jednym miesiącu – jak obliczyć wynagrodzenia i jakie zasady stosować
- Wyliczenie składki zdrowotnej po zmianach od 1 lipca 2022 r.
Pobierz:
- PIT-2 (7) Oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
- PIT-2A (7) Oświadczenie dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
Obejrzyj:
Oblicz:
Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2022 r., w wyniku Polskiego Ładu sposób ustalania zaliczek PIT bardzo się skomplikował. Wprowadzona ulga dla klasy średniej, z której pracownicy często rezygnowali z obawy przed dopłatą podatku w zeznaniu rocznym, czy nieco później mechanizm przesunięcia poboru zaliczki wymuszały obliczanie jej w dwojaki sposób. Jeden z nich to obliczanie według Polskiego Ładu a drugi według zasad obowiązujących na dzień 31 grudnia 2021 r. Na szczęście zmiany jakie czekają pracodawców od 1 lipca 2022 r. znoszą te trudności. Co oznacza, że przygotowanie listy płac od 1 lipca 2022 r. będzie znaczniej proste.
Poznaj wprowadzone zmiany i 4 przykłady list płac ze zmianami obowiązującymi od 1 lipca 2022 r.
Zmiany w listach płac i PIT-11 przy braku zapłaty składek na ZUS
Pracownik w 2021 r. zaczął pobierać emeryturę. Przez niedopatrzenie i błąd systemu komputerowego nie zostały naliczone składki ZUS z tytułu zatrudnienia. Tym samym nie zostały one uwzględnione w PIT-11. Zrobiłam korekty ZUS RCA i ZUS DRA za 2021 r. Czy mogę uwzględnić zmiany w listach płac za bieżący miesiąc (jako korekta LP za 2021) i uwzględnić w PIT-11 za 2022?
Przeczytaj też:
- Lista płac od lipca 2022 r. – 4 przykłady list płac ze zmianami
- ZUS DRA i ZUS RCA - są dostępne instrukcje jak je prawidłowo wypełnić
- Przechowywanie listy płac i deklaracji ZUS DRA – jak długo
- Jak wykazać w deklaracji ZUS RCA brak dochodu
- ZUS DRA – czy trzeba składać w przypadku braku pracowników
- Nowe wzory deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA – od kiedy obowiązują
- Deklaracja ZUS DRA – jakie terminy składania dla płatników składek
Oblicz:
