Narzędzia:
Prezydent podpisał nowelizację przepisów Kodeksu pracy, która wprowadzi obowiązek ujawniania przez pracodawcę oferowanego poziomu wynagrodzenia na etapie rekrutacji.
Z artykułu dowiesz się:
Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza obowiązek zapewnienia jawności płac na etapie rekrutacji. Pracodawcy będą musieli informować kandydatów o wysokości proponowanego wynagrodzenia już przed zatrudnieniem. Nowe przepisy zaczną obowiązywać pod koniec 2025 roku
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas