Narzędzia:
Jeżeli pracownik przed zakończeniem postępowania w sprawie ustalenia prawa właściwego dla jego ubezpieczenia społecznego zwolni się z pracy, nie ma żadnych podstaw do wydania formularza unijnego potwierdzającego ubezpieczenie w polskim ZUS (wcześniej E-101, a obecnie A1). Tak zdecydował Sąd Najwyższy w wyroku z 19 września 2019 r. (sygn. II UK 231/18).
Jesteśmy spółką z o.o., zatrudniliśmy w Polsce obywatela Ukrainy na podstawie umowy o pracę (podlega ubezpieczeniom społecznym w Polsce) i w ramach istniejącego stosunku pracy chcemy go czasowo wysłać na kontrakt zagraniczny do filii w Niemczech. Osoba ta ważność wizy posiada do 15 listopada 2011 r. Proszę o udzielenie odpowiedzi czy istnieje możliwość wysłania takiego obywatela do Niemiec oraz czy zakresie ubezpieczenia będziemy mogli otrzymać z ZUS-u potwierdzenie A1?
Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę obywatela Niemiec, który podlega w Niemczech ubezpieczeniom i ma wystawiony przez niemiecką instytucję ubezpieczeniową formularz A1 i status rezydenta podatkowego w Niemczech. Czy należy zgłosić go w Polsce do ubezpieczeń i opłacać składki, a także podatek?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas