Narzędzia:
Pracodawca odpowiada za zachowania wszystkich zatrudnionych pracowników. Jeżeli zatem toleruje złe traktowanie jednych pracowników przez innych, powinien liczyć się z zasądzeniem przez sąd wypłaty odszkodowania. Wyrok SN z 2 lutego 2011 r. (sygn. akt IIPK 189/10).
Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Chcielibyśmy zakupić alkomat i od nowego roku wyrywkowo sprawdzać trzeźwość pracowników. Na jakiej podstawie możemy przeprowadzać takie kontrole i jakie dokumenty będą mogły nam na to pozwolić?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas