choroba w okresie wypowiedzenia

Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Na okres wypowiedzenia został mu udzielony urlop wypoczynkowy a następnie zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. W tym czasie pracownik przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy bez uzgodnienia z pracownikiem możemy przesunąć  urlop na okres po zwolnieniu chorobowym? Czy na koniec zatrudnienia musimy wypłacić ekwiwalent za urlop?